Спроектировал и собрал концепцию сервиса поиска работы, который объединяет вакансии, резюме и отслеживание откликов.
Поиск вакансии, адаптация резюме и проверка статуса отклика обычно существуют отдельно. Я хотел связать эти задачи, не заставляя кандидата осваивать ещё один сложный личный кабинет.
Я спроектировал основные экраны и реализовал рабочий прототип: поиск работы, страницу вакансии, редактор резюме и кабинет откликов. Общие компоненты помогли сохранить единый пользовательский опыт.
Кандидат фильтрует вакансии по зарплате, формату работы и навыкам, изучает предложение и обновляет нужные разделы резюме. В кабинете я исследовал, как показывать просмотры рекрутерами и этапы откликов так, чтобы смысл показателей был понятен.
Уровень оплаты помогает решить, стоит ли открывать вакансию. Я оставил его рядом с другими фильтрами, чтобы не приходилось искать эту информацию позже.
Структурированные блоки упрощают точечные изменения. Свободы меньше, чем в пустом документе, поэтому ограничения редактора должны быть понятны.
Я рассматривал просмотры и смену этапов как полезную обратную связь. Для этого нужны данные со стороны работодателя: один интерфейс не решает проблему отсутствия ответа.
Получилась самостоятельная концепция с рабочим прототипом основных экранов кандидата. Следующий шаг — проверить связанный сценарий с соискателями и определить, как данные об активности работодателей будут поступать в кабинет.